Poznań

poniedziałek, 05 październik 2009 rozbrat.org Poznań

Cegielski wyszedł na ulicę

Ponad 500 osób protestowało dziś na ulicach Poznania przeciwko zwolnieniom w zakładach Cegielskiego. Na wezwanie związku zawodowego „Metalowcy” do manifestacji przyłączyli się także członkowie Solidarności i Inicjatywy Pracowniczej.Demonstracja przeszła od bramy głównej zakładów Cegielskiego pod Urząd Wojewódzki. Skandowano „Raz, dwa, trzy, cztery, dość już zwolnień do cholery”, „Związki zawodowe na strajk gotowe”, „Lazurko [prezes HCP] zwolniony, Cegielski ocalony”, „Pracy i chleba” i inne. U wojewody złożono petycję. Demonstracji towarzyszyło duże zainteresowanie mediów.
piątek, 02 październik 2009 Katarzyna Jankowska Poznań

Rusza akcja JEDZENIE ZAMIAST BOMB

Po wakacyjnej przerwie, ruszamy z kolejnym sezonem gotowania vegańskich, ciepłych posiłkow i rozdawania ich na Dworcu Zachodnim. Inicjatywa JEDZENIE ZAMIAST BOMB czeka na wasze wsparcie i pomoc.W sobotę wybieramy się po warzywa i owoce, które przekazują nam życzliwi sprzedawcy na Rynku Jeżyckim i Wielkopolskim. W niedziele spotykamy się o godzi. 13 na Skłocie Rozbrat i zaczynamy gotowanie; myjemy, skrobiemy, szatkujemy, kroimy, smażymy, mieszamy, przyprawiamy, aż powstanie smakowite danie. Przerzucamy wszystko do termosów i przenosimy się około godz. 17 na Dworzec Zachodni. Tam zazwyczaj czeka już na ciepłe jedzenie około 30, a czasem nawet 50 głodnych osób. Szczególnie zimą nasza akcja ma ogromne znaczenie.
środa, 30 wrzesień 2009 rozbrat.org Poznań

Demonstracja IP pod Cegielskim

Około 250 pracowników Cegielskiego wspartych przez kilkudziesięciu aktywistów Federacji Anarchistycznej demonstrowało pod bramą główną zakładów Cegielskiego przeciwko fali zwolnień ok. 500 osób. Na zakończenie protestujący zablokowali ul. 28 Czerwca. Policja nie interweniowała, a demonstranci po kilkunastu minutach sami zeszli z ulicy. Zapowiedziano dalsze akcje. Najbliższa ma się odbyć w poniedziałek 5 października. Do demonstracji wezwał związek zawodowy „Metalowcy” (OPZZ). Na drugą połowę października przemarsz zapowiada również NSZZ „Solidarność”. Obie demonstracje popiera IP i weźmie w nich czynny udział. Na terenie zakładów Cegielskiego Inicjatywa Pracownicza powołała równolegle kilkunastoosobowy komitet strajkowy. Na całym mieście trwa akcja plakatowa i planowana jest akcja ulotkowa.
poniedziałek, 14 wrzesień 2009 Katarzyna Jankowska Poznań

Pogotowie strajkowe w Cegielskim

Inicjatywa Pracownicza ogłosiła pogotowie strajkowe w Cegielskim. Dziś o godz. 14.15. odbędzie się oflagowanie zakładu. Główne żadanie to zaniechanie zwolnień i obniżki wynagrodzenia. Od rana trwa akcja informacyjna na terenie HCP. Zgodnie z art. 17 ust. 2 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych Komisja Międzyzakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza ogłosiła pogotowie strajkowe w HCP S.A. Związek nasz znajduje się od 3 sierpnia 2009 roku w sporze zbiorowym z dyrekcją HCP S.A., która zgodnie z prawem powinna poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy i niezwłocznie podjąć rokowania, czego nie uczynił dopuszczając się rażącego naruszenia ustawy. Dodatkowo pracodawca rozpoczął procedurę zwolnienia grupowego 537 pracowników HCP S.A., pomimo, że kwestia zwolnień stanowiła przedmiot sporu zbiorowego. Tym samym pracodawca dopuszcza się utrudniania prowadzenie sporu, nie respektuje konstytucyjnego prawa do strajku i prowadzi działania sprzeczne z ww. ustawą.
piątek, 11 wrzesień 2009 Katarzyna Jankowska Poznań

U wojewody po raz trzeci

Wczoraj pracownicy Cegielskiego po raz trzeci demonstrowali pod Urzędem Wojewódzkim. Około 70 osób domagało się od wojewody odpowiedzi na wcześniejsze petycje, bowiem nie otrzymali jeszcze - od 19 sierpnia, kiedy pierwszy raz byli u wojewody – żadnego pisma, w którym zająłby on stanowisko. Kiedy grupa osób zebranych pod Urzędem ruszyła do gmachu, w wejściu stanęło dwoje ochroniarzy i policjant, twierdząc, że zebrani nie mogą wejść. Jeden z działaczy IP stwierdził jednak, że to oni nie mogą zabronić obywatelom wejść do urzędu i wszedł do wewnątrz ignorując protesty ochroniarzy. Wszyscy zebrani uczynili to samo i udali się do sekretariatu wojewody. Okazało się, że wojewody nie było, a protestujących przyjął rzecznik prasowy Urzędu. Przekazano list, w którym domagano się odpowiedzi na piśmie na wcześniejsze petycje, oraz dostarczono dowody, których domagał się wojewoda, że prezes HCP S.A. Jarosław Lazurko, łamie prawo pracy.
środa, 26 sierpień 2009 rozbrat.org Poznań

Powstała nowa komisja IP w UNIQ Lisner

W poznańskich zakładach UNIQ Lisner Sp. z o.o. powstaje nowa komisja zakładowa Inicjatywy Pracowniczej. Firma to znany producent przetworów rybnych. W zakładach w Poznaniu zatrudnia ponad 1000 osób. Przetwórnie w Poznaniu należą obecnie do korporacji UNIQ, która  posiada zakłady produkcyjne w Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech, Holandii i Polsce i zatrudnia razem 6500 pracowników. Inicjatywa Pracownicza w UNIQ Lisner zamierza przede wszystkim walczyć o lepsze warunki pracy i wyższe wynagrodzenia. Na terenie firmy działa już Solidarność.
środa, 19 sierpień 2009 rozbrat.org Poznań

Pracownicy HCP pod Urzędem Wojewódzkim

Dziś ok. 30 pracowników Cegielskiego pikietowało pod Wielkopolskim Urzędem Wojewódzkimi. Delegacja załogi została przyjęta przez wojewodę, któremu wręczono petycję. Zapowiedziano kolejną akcję już za tydzień.Pracownicy Cegielskiego sprzeciwiają się zapowiadanym zwolnieniom ponad 530 pracowników zakładu, 1/3 załogi. W wręczonej wojewodzie, Piotrowi Florkowi, petycji czytamy:„Załoga H. Cegielski – Poznań S.A., przedsiębiorstwa w stu procentach należącego do Skarbu Państwa, ze zdumieniem przyjęła, że nowy prezes firmy, Jarosław Lazurko, który w czerwcu br. objął stanowisko z pełną aprobat Ministerstwa Skarbu Państwa, przewiduje zwolnienie 1/3 załogi, czyli ponad 500 osób, oraz (w sposób nielegalny) obniża pensje o 35 procent.
środa, 29 lipiec 2009 rozbrat.org Poznań

DAD zapłaciło odszkodowanie

28 lipca DAD Polska zgodziło się przed sądem pracy w Poznaniu na wypłatę odszkodowań za nielegalne zwolnienie troga działaczy Inicjatywy Pracowniczej. Przeciwko szefowi DAD trwa w dalszym ciągu postępowanie przed sądem grodzkim (z powództwa Państwowej Inspekcji Pracy) i postępowanie prokuratorskie za uporczywe łamanie praw pracowniczych.Jak wielokrotnie już pisaliśmy firma DAD Polska zwolniła pod koniec kwietnia troje działaczy Inicjatywy Pracowniczej, cały komitet założycielski związku. Nielegalność zwolnienia, a także szereg innych nieprawidłowości, potwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy. Załoga DAD odzyskała kilkadziesiąt tysięcy złotych tytułem niezapłaconych nadgodzin. Firma została zmuszono do poprawy warunków sanitarnych. Zaprzestano łamania także szeregu praw pracowniczych.
poniedziałek, 27 lipiec 2009 rozbrat.org Poznań

Dyrekcja HCP realizuje swój plan – nielegalnie!

Dyrekcja zakładów Cegielskiego wprowadziła tzw. "Porozumienie do umowy o pracę" zmieniające warunki pracy i płacy części pracowników, wysyłając ich do domów za 65% wynagrodzenia. Wg związku zmiany te dokonano w sposób niezgodny z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy i obowiązującym na terenie HCP S.A. Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy i Regulaminem Pracy.Odpowiedzialność za ten prawny bałagan i nielegalne działania spada na związki zawodowe, które zgodziły się na rozwiązania niezgodne z Kodeksem pracy. Osobistą odpowiedzialność poniesie Szef Biura Personalnego Roman Piątkowski, który "Porozumienia" wdraża w życie, oraz prezes Jarosław  Lazurko.
W poniedziałek 20 lipca, po zakończeniu pierwszej zmiany, odbył się wiec pracowników H. Cegielski – Poznań, zorganizowany przez Inicjatywę Pracowniczą. Bezpośrednią przyczyną zwołania wiecu było porozumienia, jakie zawarły ugodowe związki zawodowe działające w zakładzie, z prezesem Jarosławem Lazurko. Porozumienie przewiduje min. wysłanie części załogi na "postojowe" za 65% wynagrodzenia. Podczas wiecu przemawiał Marcel Szary z Inicjatywy Pracowniczej. Poinformował on, że jeżeli porozumienie wejdzie w życie sprawa zostanie zgłoszona Państwowej Inspekcji Pracy, gdyż jest ono całkowicie nielegalne, Kodeks pracy nie przewiduje bowiem możliwości zrzeczenia się przez pracownika części wynagrodzenia. Porozumienie łamie również układ zbiorowy obowiązujący w firmie, mówiący że za postojowe należy się 100% wynagrodzenia. Nad załogą wisi cały czas widmo zwolnień, panuje przekonanie że postojowe jest wstępem do wręczania indywidualnych wypowiedzeń, tak aby załoga nie mogła zorganizować akcji protestacyjnych.
sobota, 18 lipiec 2009 rozbrat.org Poznań

Dyrekcja HCP kazała zdemontować płytę

W piatek 17 lipca dyrekcja HCP w obawie przed protestem załogi nakazała rozmontowanie tzw. „płyty”. Bezpośrednią przyczyną niepokojów w zakładzie jest porozumienie, jakie ugodowe związki zawodowe podpisały w czwartek z obecnym prezesem firmy. Przewiduje ono wysłanie setki robotników na przymusowe postojowe za 65% wynagrodzenia (a nie 100% jak jest zapisane w Kodeksie Pracy). Zapowiadane są też zwolnienia."Płyta" czyli wiec załogi, jest tradycyjną formą protestu w fabryce silników okrętowych, zatrudniających dziś najwięcej pracowników całego HCP. Wykorzystywano ją jeszcze w latach 80. W sensie fizycznym to metalowy podest, zlokalizowany w centralnym punkcie fabryki, z którego przemawiano do robotników lub wokół, którego pracownicy zbierali się w milczeniu.
środa, 15 lipiec 2009 rozbrat.org Poznań

Dyrekcja HCP dezinformuje

Inicjatywa Pracownicza przy H. Cegielski Poznań prowadzi dziś od rana akcję ulotkową na terenie zakładu. Dodatkowo wydano oświadczenie dla prasy, w którym stwierdzono, że celem zmuszenia załogi do uległości kiedownictwo firmy prowadzi akcję dezinformacyjną. Dziś prowadzona będzie kolejna tura rozmów ze związkami zawodowymi.We wspomniamym oświadczeniu czytamy: Dyrekcja firmy, aby zmusić do uległości załogę Cegielskiego prowadzi, m.in. poprzez media, dezinformację na temat planów produkcyjnych i sytuacji finansowej zakładu. W 2009 roku wyprodukowanych i sprzedanych zostanie przynajmniej 19 silników, nie liczą zawieszonych zamówień na silniki MAN-a, które częściowo zostały już opłacone. Jest to poziom produkcji z roku 2008.
wtorek, 14 lipiec 2009 rozbrat.org Poznań

Prokuratura po stronie pracodawcy

W lutym 2009 roku Inicjatywa Pracownicza w zakładach Cegielskiego weszła w spór zbiorowy z pracodawcą, który omówił rokowań. Powiadomiona prokuratura umorzyła sprawę. Odpowiednie pismo w tej sprawie związek otrzymał wczoraj.Związek zarzucił ówczesnemu prezesowi HCP Rafałowi Wiatrowi nie tylko, że nie dopełnił obowiązków nałożonych na pracodawcę zgodnie z art. 8 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, ale negując fakt istnienia sporu zbiorowego, przeszkadzał w jego prowadzeniu czym popełnił przestępstwo z art. 26 ust. 1 ustawy o rozwiązywaniu sporu zbiorowego.
niedziela, 12 lipiec 2009 rozbrat.org Poznań

Rośnie napięcie w HCP

Nowy prezes zarządu HCP ogłosił związkom zawodowym swój nowy plan, zakładający drastyczne obniżenie pensji i redukcję zatrudnienia. Wśród załogi rośnie napięcie. Nie wykluczone są spontaniczne wystąpienia. Inicjatywa Pracownicza dziś od rana prowadzi akcje ulotkową na terenie zakładu.Nowy prezes HCP S.A. Jarosław Lazurko, zaproponował związkom zawodowym swój nowy plan: wysłanie ludzi do domu na 60% wynagrodzenia ("aż do momentu, kiedy napłyną zlecenia"), zwolnienie 500 osób, zawieszenie układu zbiorowego pracy. W kolportowanej przez IP ulotce czytamy: „Absolutnie nie jesteśmy tą propozycją zaskoczeni. Cała plejada menedżerów, jaka ostatnio przewinęła się przez zarząd HCP, od Klimka, przez Wiatra do Lazurko, miała zawsze do zaproponowania to samo w różnych wariantach. Cel był jeden - zredukować zatrudnienie, obniżyć maksymalnie pensje. Nigdy nie potrafili zaproponować nic innego.” Prezes Rafał Wiatr , krótko potem jak pół roku temu objął stanowisko, zaproponował najpierw zwolnienie „białych kołnierzyków”, co w istocie miało oznaczać odejście głównie kobiet,pracujących na nisko płatnych posadach przy zarządzie holdingu i na fabrykach. Potem mówiło się już tylko generalnie o zwolnieniach, przymusowym urlopie i skróceniu czasu pracy do czterech dni w tygodniu. Również wcześniej, np. w reakcji na żądania płacowe, zawsze mówiono o zwolnieniach.
piątek, 03 lipiec 2009 rozbrat.org Poznań

Pikieta pod DAD Polska

Dziś odbyła się kolejna pikieta pod DAD Polska. Dyrekcja zakładu zwolniła osoby, które zorganizowały pod koniec kwietnia br. związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza. Pomimo, że Państwowa Inspekcja Pracy potwierdziła zdecydowaną większość zarzutów IP wobec pracodawcy w tym legalność organizacji związkowej, a prokuratura wszczęła dochodzenie, dyrekcja nadal bezkarnie łamie prawo pracy. Pod zakładem zjawiło się 15 osób z Inicjatywy Pracowniczej i Federacji Anarchistycznej, w tym byli pracownicy DAD Polska. Wczoraj na ręce pracodawcy wysłano pismo, stwierdzające, że związkowcy będą czekać o godz. 13.00. pod bramą w celu podjęcia rozmów z dyrekcją zakładu. Nikt z szefostwa firmy nie wyszedł do protestujących. Nie chciano także rozmawiać z mediami. Zjawiły się natomiast wyjątkowo duże siły policji i firmy ochroniarskiej.