5 kwietnia Sąd Okręgowy w Poznaniu oddalił apelacje Amazon w sprawie zwolnionej Magdy Marii Malinowskiej z naszego związku. Sąd pierwszej instancji przywrócił Magdę do pracy. Firma się odwołała. Sąd drugiej instancji uznał apelację w całości za bezzasadną. Pozwany pracodawca nie wykazał w sprawie by powódka dopuściła się jakiegokolwiek zarzutu wskazanego w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Magda wraca do pracy w Amazon.

Na początku lutego w ramach cyklu 30 książek na 30 lecie Rozbratu przypomniana została książka Barbary Ehrenreich „Za grosze. Pracować i (nie)przeżyć”. Zapis z tamtego spotkania nadal możecie znaleźć na fanpegu Rozbratu. Swoistym uzupełnieniem do tamtego spotkania jest poniższy tekst. Zapraszam do lektury.

Z Rozbratem związane są osoby pochodzące zza wschodniej granicy Polski, które współtworzą to miejsce, ale też nierzadko szukają u nas pomocy. Znaleźli się w trudnej sytuacji ze względu na wojnę lub represje polityczne, ale też coraz częściej z powodu wyzysku ze strony polskich firm. Publikujemy wywiad z Miszą, który po tym, gdy wspierał organizacyjnie festiwal urodzinowy Rozbratu, wyjechał do pracy do Niemiec. Misza opowiada o niewypłaconym wynagrodzeniu oraz pracy bez środków ochrony osobistej, w tym niezbędnej do pracy na wysokościach uprzęży. Staramy się skontaktować go z organizacjami wspierającymi pracowników na terenie Niemiec oraz nagłaśniać praktyki, na które nie ma z naszej strony zgody.

Cieszymy się z wygranej Marii Magdaleny Malinowskiej w jej sprawie przeciwko Amazon. Wyrok sądu (jeszcze nieprawomocny) stanowi wyraźne potwierdzenie, że działania Amazona były niezgodne z przepisami prawa pracy oraz stanowi ważny krok w obronie praw związkowców i Społecznych Inspektorów Pracy.

Wyjaśnię na wstępie, że to nie do końca jest recenzja, a raczej podzielenie się wrażeniami z pokazu. Ten miał miejsce na poznańskim skłocie Rozbrat. Otwierał on cykl filmowy dotyczący prezentacji praw pracowniczek i pracowników w kinie. Poprzez sięgnięcie do tego, jak kino opowiada o konfliktach w świecie pracy, zachęca do rozmowy nie tylko o dziełach filmowych, ale także o problematyce praw pracowniczych, którą poruszają, a także o ich aktualnym wydźwięku.

W Bydgoszczy drugi tydzień trwa dziki strajk pracowników MZK. Pracownicy niezadowoleni z drakońskich obostrzeń procedury sporu zbiorowego i możliwości podjęcia „legalnego” strajku postanowili wziąć sprawy w swoje ręce i zatrzymali obsługę wszystkich autobusów i tramwajów. Ich postulaty są proste, min. wzrost wynagrodzeń o 1000 zł brutto, jej przyszła waloryzacja o wskaźniki wzrostu cen, czy zmniejszenia premii w stosunku do płacy zasadniczej. Oprócz codziennych blokad zajezdni jednym z kulminacyjnych momentów strajku była manifestacja na rynku w niedzielę 3.07. Warto zaznaczyć, że oprócz wielu komisji Inicjatywy Pracowniczej na manifestacji obecne były grupy związane z ruchem anarchistycznym, min. środowiska związane z poznańskim Rozbratem i warszawską Przychodnią (obie grupy ze swoimi zespołami samby – Hałastra i Rumor), miejscowe środowiska wolnościowe z Bydgoszczy i Torunia. Protest relacjonowany był również przez wiele grup z całej Polski.

Wiec poparcia dla strajkującej załogi w Solaris Bus & Coach pod Urzędem Miasta Poznania, wraz z poznańską OZZ Inicjatywa Pracownicza oraz OPZZ Konfederacja Pracy w Solaris Bus & Coach.

Czas by władze Poznania i Warszawy poparły załogę i wpłynęły na zarząd. Strajkująca załoga fabryk i magazynów Solaris Bus & Coach podkreśla, że jej firma działa w trybie zamówień publicznych. W istocie, niemal cały autobusowy tabor komunikacji miejskiej w Poznaniu stanowią pojazdy wyprodukowane przez załogę Solaris. Budżety innych największych metropolii w Polsce także zrzucają się na zyski firmy w ogromnej skali.

W miniony czwartek odwiedziliśmy pod poznańskie zakłady Solaris, żeby wyrazić solidarność ze strajkującymi pracownikami i pracownicami. Od zarządu spółki domagamy się bezwarunkowego przyznania żądanej przez pracowników podwyżki w wysokości 800 złotych netto. W akcji wzięliśmy udział wspólnie ze środowiskiem Inicjatywy Pracowniczej z Warszawy i Poznania, Sambą Warszawski Rumor wspieraną przez Sambe Hałastre / RoR Poznań i kołem młodzieżowym OPZZ Konfederacji Pracy.

ENGLISH BELOW Chcemy wesprzeć Magdę Malinowską, działaczkę związkową, która pracowała w firmie Amazon 6 lat i została właśnie w sposób skandaliczny i niezgodny z prawem zwolniona z pracy. Straciła ona w związku z tym jedyne źródło dochodu. Ze względu na dyscyplinarny charakter zwolnienia, nie przysługuje jej też żadna odprawa ani zasiłek z Urzędu Pracy, nawet jeśli zarejestruje się jako osoba bezrobotna.